Performance Marketing
Performance Marketing Agentur im Rems-Murr-Kreis – messbar mehr erreichen.
Wir entwickeln Werbekampagnen für Unternehmen aus Winnenden, Waiblingen, Backnang, Schorndorf und der gesamten Region, die nicht nur Reichweite erzeugen – sondern messbare Ergebnisse liefern.
Jeden Tag suchen potenzielle Kunden nach Ihren Leistungen. Jeden Tag sehen potenzielle Bewerber Anzeigen Ihrer Wettbewerber. Die Frage ist nicht, ob digitale Werbung funktioniert. Die Frage ist, ob Ihre Kampagnen die richtigen Menschen erreichen.
Resch & Partner ist eine Performance Marketing Agentur im Rems-Murr-Kreis mit Sitz in Winnenden und unterstützt Unternehmen mit Google Ads, Meta Ads (Facebook & Instagram Ads) sowie LinkedIn Ads dabei, qualifizierte Anfragen, neue Kunden und passende Bewerber zu gewinnen.
Wir übernehmen Strategie, Anzeigenkreation, Kampagnenmanagement und laufende Optimierung – damit aus Werbebudget messbare Ergebnisse werden.
Für Unternehmen, die nicht nur Reichweite wollen – sondern mehr Anfragen, Bewerbungen und Wachstum.
Ihr Problem:
Sie schalten Werbung – aber die Ergebnisse bleiben aus?
Viele Unternehmen investieren bereits in Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads oder LinkedIn Ads. Die Kampagnen laufen, Budgets werden ausgegeben und Klicks werden generiert. Trotzdem entstehen zu wenige qualifizierte Anfragen, Bewerbungen oder Neukunden.
Typische Ursachen:
- unklare Zielgruppenansprache
- Anzeigen ohne relevante Botschaft
- die falsche Plattform für das eigentliche Ziel
- Landingpages, die Besucher nicht überzeugen
- Werbebudgets ohne klare Strategie und Optimierung
Ergebnis: Werbung erzeugt Kosten, aber nicht die gewünschten Ergebnisse. Potenzielle Kunden klicken auf Anzeigen, verlassen die Website wieder und wertvolles Budget versickert ohne messbaren Erfolg.
Anzeigen schalten viele. Ergebnisse liefern wenige.
Erfolge
Ergebnisse, die mit Performance Marketing möglich sind
Gezielte Google Ads, Meta Ads und LinkedIn Ads Kampagnen können Unternehmen dabei unterstützen, neue Kunden zu gewinnen, offene Stellen schneller zu besetzen und die Sichtbarkeit gezielt auszubauen.
So entstehen messbare Ergebnisse wie:
Vorteile
Warum Performance Marketing heute zu den effektivsten Marketingkanälen gehört
Anders als klassische Werbung lässt sich Performance Marketing präzise steuern, messen und optimieren. Unternehmen profitieren von einer deutlich höheren Kontrolle über Reichweite, Budget und Ergebnisse.
01
Zielgruppen präzise erreichen
Ihre Werbung wird gezielt den Menschen ausgespielt, die für Ihre Leistungen tatsächlich relevant sind.
02
Ergebnisse messbar machen
Jeder Klick, jede Anfrage und jede Bewerbung kann nachvollzogen und ausgewertet werden.
03
Schneller sichtbar werden
Google Ads und Social Media Ads können innerhalb kurzer Zeit Reichweite und Nachfrage erzeugen.
04
Budgets flexibel steuern
Kampagnen können jederzeit angepasst, skaliert oder optimiert werden.
05
Kontinuierlich verbessern
Durch Daten und Analysen werden Kampagnen laufend optimiert und langfristig erfolgreicher.
Zusammenarbeit
Warum Unternehmen im Rems-Murr-Kreis mit Resch & Partner arbeiten
Viele Unternehmen suchen keine Agentur, die einfach nur Anzeigen schaltet. Sie suchen einen Partner, der Strategie, Kreation, Zielgruppenansprache und Performance miteinander verbindet – damit aus Werbebudget messbare Ergebnisse entstehen. Als Performance Marketing Agentur aus Winnenden unterstützt Resch & Partner mittelständische Unternehmen dabei, Google Ads, Meta Ads und LinkedIn Ads gezielt für Kundengewinnung, Recruiting und Wachstum einzusetzen.
Was unsere Kunden besonders schätzen:
- persönliche Betreuung statt anonymer Agenturstrukturen
- über 25 Jahre Erfahrung in Kommunikation und Marketing
- Verbindung aus Strategie, Design und Performance Marketing
- starke Anzeigenkreation statt austauschbarer Standard-Ads
- Erfahrung mit Mittelstand, Recruiting und regionalen Kampagnen
- alles aus einer Hand: Kampagne, Design, Text und Landingpage
- schnelle Abstimmung und direkte Ansprechpartner
So entstehen keine isolierten Werbeanzeigen, sondern Kampagnensysteme, die Sichtbarkeit aufbauen, qualifizierte Anfragen generieren und passende Bewerber erreichen.
Kunden
Referenzen
sind die beste
Empfehlung.
Case Studies
Erfolgreiche Google Ads, Meta Ads & Recruiting-Kampagnen
HEINZ Immobilien – Google Ads Kampagne
Ausgangssituation:
HEINZ Immobilien wollte mehr qualifizierte Anfragen über Google generieren und bei relevanten Suchanfragen im Rems-Murr-Kreis besser sichtbar werden. Trotz bestehender Online-Präsenz wurden wichtige Suchbegriffe nur eingeschränkt gefunden und potenzielle Kunden entschieden sich häufig für Wettbewerber.
Herausforderung:
Im Immobilienbereich ist der Wettbewerb bei Google besonders hoch. Die Herausforderung bestand darin, kaufbereite Interessenten genau dann zu erreichen, wenn sie aktiv nach einem Immobilienmakler oder Unterstützung beim Immobilienverkauf suchen.
Lösung:
Wir entwickelten eine gezielte Google Ads Kampagne mit Fokus auf relevante Suchbegriffe, überzeugende Anzeigen und auf Conversion optimierte Landingpages.
Dazu gehörten:
- Keyword-Analyse und Kampagnenstruktur
- Erstellung verkaufsstarker Google Ads
- regionale Ausrichtung auf den Rems-Murr-Kreis
- Optimierung der Landingpages
- laufende Kampagnenbetreuung und Optimierung
Ergebnis:
- mehr qualifizierte Anfragen über Google
- Top-Sichtbarkeit bei relevanten Suchanfragen
- geringere Streuverluste durch klare Suchintention
- gezieltere Ansprache kaufbereiter Interessenten
- effizienterer Einsatz des Werbebudgets
Ziel erreicht: Mehr qualifizierte Kundenanfragen durch Google Ads – genau dort, wo potenzielle Kunden aktiv nach Immobilienleistungen und Immobilienmakler suchen.
Projektbau Pfleiderer –
Recruiting Kampagne „Mission Bauleitung“
Ausgangssituation:
Projektbau Pfleiderer aus dem Rems-Murr-Kreis suchte gezielt einen Bauleiter (m/w/d). Klassische Stellenanzeigen und Jobportale lieferten jedoch zu wenig Aufmerksamkeit und nur wenige passende Bewerbungen.
Gesucht wurde deshalb eine moderne Recruiting-Kampagne, die:
- Aufmerksamkeit erzeugt
- die Arbeitgebermarke stärkt
- Reichweite im Rems-Murr-Kreis aufbaut
- qualifizierte Bewerber erreicht
Herausforderung:
Die größte Herausforderung bestand darin, die offene Stelle innerhalb weniger Sekunden interessant und verständlich zu kommunizieren.
Gleichzeitig sollte sich die Kampagne bewusst von klassischen Recruiting-Anzeigen abheben und besonders auf Social Media sofort Aufmerksamkeit erzeugen.
Lösung:
Unter dem Motto „Lande deinen nächsten Job“ entwickelten wir eine kreative Social Media Recruiting Kampagne mit mehreren Reels und gezielten Social Media Ads. Innerhalb weniger Tage wurden diese Reels produziert und gezielt im gesamten Rems-Murr-Kreis ausgespielt.
Dazu gehörten:
- Entwicklung der Kampagnenidee
- Storytelling & Skriptentwicklung
- Produktion mehrerer Reels
- kreative Astronauten-Visuals mit KI
- regionale Ausspielung im gesamten Rems-Murr-Kreis
- Social Media Ads zur gezielten Bewerberansprache
- Optimierung für Reichweite und Interaktionen
Die Kombination aus kreativem Konzept, klarer Botschaft und regionalem Targeting sorgte dafür, dass die Kampagne deutlich aus der Masse herausstach.
Ergebnis:
- +35 % mehr Bewerbungen innerhalb der Kampagnenlaufzeit
- mehr qualifizierte Bewerberkontakte
- mehrere tausend erreichte Personen im Rems-Murr-Kreis
- deutlich höhere Sichtbarkeit als Arbeitgeber auf Social Media
- starke Interaktionsraten durch kreative Reels und Social Media Ads
- höhere Aufmerksamkeit im Vergleich zu klassischen Stellenanzeigen
Ziel erreicht: Eine kreative Recruiting-Kampagne, die Aufmerksamkeit erzeugt, qualifizierte Bewerbungen generiert und Projektbau Pfleiderer modern und sichtbar als Arbeitgeber positioniert.
PERZL – Recruiting Kampagne
Ausgangssituation:
PERZL hatte Schwierigkeiten, passende Fachkräfte über klassische Stellenanzeigen und Jobportale zu erreichen. Die Sichtbarkeit als Arbeitgeber war gering und die Anzahl qualifizierter Bewerbungen blieb hinter den Erwartungen zurück.
Herausforderung:
Gesucht wurde eine Recruiting-Kampagne, die Aufmerksamkeit erzeugt, die Arbeitgebermarke stärkt und gezielt Menschen anspricht, die zur offenen Position passen.
Lösung:
Wir entwickelten eine Social Recruiting Kampagne über Facebook Ads und Instagram Ads mit klarer Zielgruppenansprache, aufmerksamkeitsstarken Motiven und einer einfachen Bewerbungsstrecke.
Dazu gehörten:
- Kampagnenstrategie
- Anzeigenkonzept und Gestaltung
- KI-gestützte Visuals und kreative Bildwelten
- Social Media Ads auf Meta-Plattformen
- regionale Ausspielung
- laufende Optimierung der Kampagne
Durch die Kombination aus Social Media Ads, zielgerichteter Ansprache und KI-unterstützten Kreativkonzepten entstand eine Kampagne, die sich deutlich von klassischen Stellenanzeigen abhob und sofort Aufmerksamkeit erzeugte.
Ergebnis:
- +20 % mehr Bewerbungen
- mehr qualifizierte Bewerberkontakte
- stärkere Sichtbarkeit als Arbeitgeber
- bessere Ansprache der passenden Zielgruppe
- schnellere Bewerbungsprozesse
Ziel erreicht: Mehr passende Bewerbungen durch eine gezielte Social Recruiting Kampagne mit regionaler Ausspielung und klarer Bewerberansprache.
HEINZ Immobilien – Meta Ads Kampagne
Ausgangssituation:
HEINZ Immobilien wollte die regionale Sichtbarkeit erhöhen und gezielt neue Interessenten für Immobilienverkauf, Immobilienkauf und das Tippgeber-Programm gewinnen.
Herausforderung:
Die Herausforderung bestand darin, Menschen im richtigen Moment anzusprechen und gleichzeitig Vertrauen für ein erklärungsbedürftiges Thema wie Immobilienvermittlung aufzubauen.
Lösung:
Wir entwickelten eine Meta Ads Kampagne für Facebook und Instagram mit aufmerksamkeitsstarken Reels, regionalem Targeting und klaren Botschaften rund um Immobilienverkauf, Immobilienkauf und den Tippgeber.
Dazu gehörten:
- Kampagnenkonzept
- Produktion mehrerer Reels bei den Kunden vor Ort
- Anzeigenkreation für Meta
- regionale Ausspielung
- laufende Optimierung
Ergebnis:
- deutlich höhere Reichweite in der Zielregion
- mehr Website-Besucher und Interaktionen
- mehr qualifizierte Anfragen
- stärkere Markenpräsenz im Rems-Murr-Kreis
- bessere Ansprache potenzieller Kunden und Tippgeber
Ziel erreicht: Mehr Sichtbarkeit, mehr Aufmerksamkeit und mehr Nachfrage durch gezielte Facebook Ads und Instagram Ads.
Leistungen
Unsere Leistungen als Performance Marketing Agentur im Rems-Murr-Kreis.
Google Ads & SEA
Google Ads und professionelle Suchmaschinenwerbung (SEA) erreichen Menschen genau dann, wenn sie aktiv nach einer Leistung, einem Produkt oder einer Lösung suchen. Wir entwickeln Suchkampagnen, die Ihre Angebote sichtbar machen und gezielt qualifizierte Anfragen generieren.
Geeignet für:
Dienstleistungen, lokale Unternehmen, B2B-Angebote, erklärungsbedürftige Leistungen und direkte Nachfrage.
Meta Ads: Facebook & Instagram Werbung
Meta Ads eignen sich ideal, um Sichtbarkeit aufzubauen, Zielgruppen anzusprechen und Nachfrage zu erzeugen. Wir entwickeln Kampagnen für Facebook und Instagram, die Ihre Marke sichtbar machen und potenzielle Kunden oder Bewerber gezielt erreichen.
Geeignet für:
Recruiting, Markenaufbau, regionale Sichtbarkeit, Produktkampagnen und Leadgenerierung.
LinkedIn Ads
LinkedIn Ads sind besonders stark für B2B-Kommunikation, Fachkräftegewinnung und gezielte Entscheideransprache. Wir entwickeln LinkedIn Kampagnen, die Ihr Unternehmen professionell positionieren und relevante Kontakte erreichen.
Geeignet für:
B2B, Industrie, Dienstleistungen, Arbeitgebermarke, Recruiting und Expertenpositionierung.
Kampagnenkonzept & Anzeigenkreation
Eine Anzeige funktioniert nur, wenn Botschaft, Gestaltung und Zielgruppe zusammenpassen.
Wir entwickeln Anzeigenmotive, Texte und Kampagnenideen, die Aufmerksamkeit erzeugen und zur Handlung führen.
Landingpage-Optimierung für Ads
Ads funktionieren nur dann richtig gut, wenn die Zielseite überzeugt.
Deshalb denken wir Kampagnen und Landingpages zusammen – damit Klicks nicht verpuffen, sondern zu Anfragen oder Bewerbungen werden.
Resch & Partner ist Ihre Performance Marketing Agentur im Rems-Murr-Kreis.
Als Performance Marketing Agentur aus Winnenden betreut Resch & Partner mittelständische Unternehmen in der gesamten Region – von Winnenden, Waiblingen, Backnang und Schorndorf über Fellbach, Weinstadt, Murrhardt und Welzheim.
Durch unsere regionale Nähe kennen wir Zielgruppen, Märkte und Wettbewerber vor Ort und entwickeln Google Ads, SEA-, Meta Ads- und LinkedIn Ads Kampagnen, die gezielt Sichtbarkeit aufbauen, qualifizierte Anfragen generieren und passende Bewerber erreichen.
Wir unterstützen Unternehmen aus Industrie, Handwerk, Immobilien, Gesundheitswesen, Dienstleistungen, Handel und dem Mittelstand dabei, Performance Marketing strategisch für Kundengewinnung, Recruiting und Markenaufbau einzusetzen.
Ihr Standort ist nicht dabei? Sprechen Sie uns an – wir betreuen Unternehmen in der gesamten Region Stuttgart.
Der beste Klick ist der, der zum Kunden wird.
Workflow
So entsteht Ihre Ads-Kampagne
Unsere Prozesse sind klar – strukturiert, strategisch und auf langfristige Wirkung ausgelegt.
1. Analyse
Wir analysieren Ihr Unternehmen, Ihre Zielgruppe, Ihre Leistungen und Ihre Ziele. Dabei prüfen wir, welche Plattform (Google Ads, Meta Ads oder LinkedIn Ads) für Ihr Vorhaben am sinnvollsten ist.
2. Strategie
Wir entwickeln eine klare Kampagnenstrategie und entscheiden, welche Kanäle, Botschaften und Inhalte Ihre Zielgruppe am besten erreichen.
3. Kampagnenkonzept & Content-Erstellung
Wir entwickeln Botschaft, Anzeigenstruktur, Texte und visuelle Ansprache. Wenn Foto- oder Videomaterial benötigt wird, kommen wir zu Ihnen vor Ort, produzieren passende Inhalte und erstellen eigenständig Anzeigenmotive, Reels, Beiträge und Kampagneninhalte.
4. Umsetzung & Veröffentlichung
Wir richten Ihre Kampagnen ein, laden Inhalte hoch und starten die Anzeigen professionell und zielgerichtet. Sie müssen sich nicht um technische Umsetzung, Upload oder Veröffentlichung kümmern.
5. Betreuung & Optimierung
Wir betreuen Ihre Kampagnen laufend, prüfen die Ergebnisse und optimieren Inhalte, Budgets und Ausspielung anhand der Zielsetzung. So wird Ihr Unternehmen entlastet und Ihre Kampagne kontinuierlich verbessert.
